тој ќе ѕвони крајот на 2022 година, 2022 година, персоналот на HENVCON со страсни чекори да се радува на Нова Година.Гледајќи наназад на изминатата година, персоналот на HENVCON се труди да напредува, постигнувајќи доволно напредок.Сите одделенија активно соработуваат за да изградат хармонично, љубов, хармонично и обединето големо семејство.На почетокот на оваа година нашата компанија ја постави целта на продажбата за цела година според истражувањето на пазарот.Учествувавме во значајна обука за да се стремиме кон долгорочен раст и секогаш да плаќаме за нашите соништа.Оваа година нашата компанија внесе многу свежа крв, голем број новодипломирани студенти во големото семејство на HENVCON, за да внесе нова виталност и младешка енергија во големото семејство.Зрели и искусни вработени водат нови и динамични луѓе да учат заедно, а целата компанија претставува просперитетна состојба, што е напредок на корпоративната култура и олицетворение на подобри односи меѓу луѓето.На крајот на годината, претставниците од сите сектори ги објавија своите работни искуства за да ги сумираат нивните откритија и напредок во годината.Следно, ајде да влеземе во HENVCON и заедно да уживаме во драгоценото работно искуство.
Мо Јехуанг, Оддел за истражување и развој: На почетокот на мојата работа, сè уште немам формирано систематски и зрел концепт за процесот, стандардизацијата, резимето и прегледот на работата.Како резултат на тоа, бев запознаен со прирачникот за дизајн на производот и стандардите за дизајн во текот на денот, а ноќе одев во работилницата за да го научам процесот на производство и процедурата за производство на производот.Сепак, во споредба со другите колеги, сфаќам дека се уште има многу недостатоци во различни аспекти.
За таа цел, никогаш не го запрев сопствениот напредок во однос на личното подобрување!Имав корист од минатото на универзитетот за да развијам добри навики за учење, сега е тешко да се пробивам тешкотиите во процесот на работа или тесно грло тешко, јас обично навечер проверувам работа во текот на денот, тешкотии во текот на денот, проблеми со тесно грло или резиме, со цел да се тестира нивната работа, предностите и недостатоците на користењето на резултатот од сумирани совршен направи доволно добро место, Ако правите добро, продолжете да го правите тоа.
Добро знам дека акумулацијата на знаење не е преку ноќ, секогаш треба да го задржиме менталитетот на дебитант, да продолжиме да учиме и да растеме;Само со учење можеме да го спроведеме она што го учиме во пракса.
R&D Zhong Yingyu: времето лета, јас од почетокот на 2022 година работам во Гуангдонг Хенг Тонг моќ технологија ко., ООД е поправена време, во минливо време, научив вештини за цртање не само што ќе работат на универзитетот, туку и за претходните книги нема контакт или контакт не е длабок модул има понатамошно разбирање и учење.Откако ја започнав мојата работа, со култивирање и помош на моите лидери и колеги, постигнав голем напредок и постигнав големи придобивки и во студирањето и во работата.
Во раната фаза на работата, мојата брзина на цртање, вештините и нивото на стандардизација беа значително подобрени, а имав и подлабоко разбирање за производите на компанијата.Сепак, од неодамнешниот проект за антивибрационен чекан, длабоко сфаќам дека не знам многу клучни димензии на антивибрационен чекан, односно сè уште ни недостасува дизајнерскиот модул на производот и не сме запознаени. со параметарски стандарди за многу големини.Поголемиот дел од времето сè уште остануваат во фазата на копирање, надевајќи се дека ќе го пробијат ова тесно грло со поддршка од компанијата во подоцнежната фаза.
Ванг Џиксионг, Оддел за набавка: Зад стапките што доаѓаат кон 2022 година, во изминатата речиси една година од времето, има мал успех, има и навестување за загуба, значајно е да го имаме ова во изминатата година, вредно и плодно, ние ја заврши промената од „ценовно ориентирана“ кон „ориентирана кон квалитет“ трансформација на мислата, целосно искористување на квалитетот, испораката, услугата, законот за цени од четири квадрант, Успешно ги заврши задачите за набавки на компанијата.
Секако, во изминатава година, со растот на бизнисот на компанијата, континуирано воведување нови производи, се соочуваме со тесно грло на се повеќе и повеќе, како што е увозот на нови производи ќе воведе нови материјали, зголемување на новата опрема, зголемување новата технологија за обработка и сл., овие проблеми за одделот за набавки, исто така е нов предизвик, Неопходно е да се надополни знаењето за нови материјали, нова опрема и нови процеси и да се воведат голем број нови добавувачи и нови партнери.Сепак, веруваме и дека со единство и здружени напори на сите сектори на компанијата, овие таканаречени тесни грла ќе бидат надминати еден по еден.
Време на објавување: ноември-09-2022 година