Guangdong Henvcon Electric Power Technology CO., LTD.

Да ја прифатиме победата борејќи се напорно за активноста на Henvcon за градење тим во 2022 година

We,од сите страни наземја,судбината ги собира заедно, како многу мали реки со различно потекло што се влеваат во океанот поради гравитацијата, формирајќи го големото семејство на кокошкиvcon.

Во согласност со првичната намера за подобрување на способноста за тимска работа и способност за извршување и продлабочувањеначувството за љубов кај вработенитеза работаи посветеност, кокошката ГуангдонгvconКомпанијата спроведе 2-дневентраенгрупа-градежна дејноствоЛегенда кампкој се наоѓаше во градот Вангниудун, градот Донггуан.Четириесет и осум колеги од различни сектори на компанијата учествуваа на те настан.

Фаќајќи ја опашката на пролетта, ниетргна нанапатување со автобус само зааn возбудливоназначување.Ситебешевознемирен и со нетрпение го очекувам, вознемирен занејзиниотнепознатфактори,и со нетрпение очекувам данејзиниотпрекрасенДелови.Веднаш штом пристигнаа во кампот и го оставија багажот, сите веднаш се наредија и ја чекаа командата на инструкторот.Стоејќи во воена положба и следејќи ја командата „lнапред, свртете десно, одморете и застанете во место“, не потсетува на воениот тренинг живот во нашите студентски денови.

Потоаweнаредени според поделените екипи, тамубеа„Орлов тим“, „Истребување-ситеТим“, „Тим со нож“ и „Тим на Волкот“.Секој тим се натпреваруваd byвикајингслогани,допроверикоитим го направи тоаповеќеедногласнои гласно.Звучните бранови на игралиштето беа се повисоки и повисоки.Затимчест,викна секој членшто е можно погласно, што одлично го покажамиенна „Кокошкаvconлуѓе“, самоуверени, со висок дух и нагоре.Веднаш по влегувањето во делот „Фантастична пенкало“, секој тимтреба да вежбаwrпрвинимето на компанијата на црвената хартија, а потоа,името на тимот на знамето на тимот.Звучиedлесно, но тоабешеn'Лесно е да дозволите неколку луѓе да ја контролираат четката за пишувањекинески карактери со сложена структурасо повлекување на жицатаs. Бидејќи јасѓ наirсилаs беанеконзистентни, ликовите напишанирезултирашекриво и грозен.За среќа, преку заедничката соработка на тимот,сите групирелативно успешно ја заврши задачата.

          

Тешкотијата наследењеиграs бешенадградена, којабитестглавносоработката на тимотиспособност за извршување.Првиотбеше„Мајната низа“, поделена на 4 круга.Од страна наизбегнувајќискриените мински полиња, направете 12 чекори за да стигнете до излезот.Ниту еден тим не успеа во првиот круг, бидејќи некои газеа на мина во третиот ред, па дури и ја погодија мината во првиот чекор, за жал „жртвувајd“.„Орелот“ успешно се проби во вториот круг,го открија тоанатактикалагаdво совладување на правилата и акумулирање искуство(набљудувајќи ги чекорите на поранешните тимови).Мудроста на оваа играбешеда не се повторуваат грешките, да се зајакне соработката меѓу тимотчленови, да биде добар во справувањето со непознати и предизвици и да ја постигне мисијатаодлучно.

Попладне пауза, продолживме да одговараме на предизвикотsсоподобродухsпопладне.Во придружба на музиката, навоена иnstructor го демонстрираше танцот со чаша флексибилно и ритмички,ги следевме и неговите движења за да научиме.Некои членовибеадобар воучењетосвежи работи, soтанцуваатг чашата многудобро послепрактики занекое време.Сепак,неколку можеше'tостанете во чекор сосевкупнобрзина, па кога тимотбешевежбање заедно, бучен и груб звукs излезе, макинг an очигледен неконзистентен ритам.Но, како целина, честа на тимотбешеповисоко одтоана поединецот.Силниотerтреба дапомоштолку послабоtoнапредуваат заедно.Byпостепената практикаsи взаемна помош, пред инструкторот беше прикажан униформниот тимски куп танц.Тој отворено кажа дека тоа е аудио-визуелно уживање.

Потоадојдеиграта „Кулата на Ханој“.Играта бараdсите 5 дискови со различни големини треба да се преместат од точката А до точката C, а поголемиот диск не може да се притисне на помалиот во процесот.„Волкот“ беа најбрзизавршиигратаво сите 3 кола, коибешенавистина неверојатно.Тие го пронајдоауспешнапатека пред натпреварот и ја симулирал еднаш.Во текот на играта, наirподелбата на работата беше јасна и секој чекор беше прецизно преземен.Тоа вanда се види дека членовите на овој тим обично ја вршат својата работаво најдобар случај atеднаш.Oтамошните членови на тимоттреба данаучи многу од нив во иднина.Како т.н. „споделете ги благословитеи несреќи заедно“, на „Истребување-сите" не гоја заврши задачата на време, so сите членови беа казнетида направишpодмор-ups заедно, и тие исто така ќе научат од оваа загуба.

Врвот на вечертабеше„Одење по патот на животот“.Во нашиот живот ќе наидеме на многу тешкотии и неуспеси,or големо, orмали.Со грижа и помош на нашето семејство и пријатели, можеме да одиме понатаму на патот.На овој симулиран „пат на животот“,ние бевмесо врзани очи, штодонаправи бешедржете ги рацете на нашите придружници, одете напрединадминатнатешкотии заедно, верувајќи дека силата дадена едни од другибина крајотпомогни нистигнете додестинација.Оваделживописно отелотворуваатdтој хармоничен и доверлив односбешеосновата на соработката.Преку тиisсимулација, начленовиможе да стане близокrпартнерите кои веруваат и се потпираат еден на друг, ги подобруваатингсоработката на тимот, што е точно и на работа.

Следниот ден беше подеднакво предизвикувачки и возбудлив.Во секојдневната работа сме во различни чинови, а комуникацијата меѓу редовите е многу важна.„Едноставна задача“ симулира како постариот, средниот иосновноод тимот може заедно да ја постигне целта.Петте нивоа на A, B, C, D и E hadза пренос на информациипо скрипти, ниво по ниво, иможеше'tкомуницираат низ нивоа, формирајќи вертикална пирамидална кому- катјонски модел.Оваиграбараатdлидерите да имаат увид во целокупната ситуација и да направат јасни планови кога гotзадачата;вработените од средно ниво мора да бидат јасни за нивните одговорности и да играат улога во поврзувањето нагорниоти наподредени;вработените во базата мора да ги следат упатствата за совесно да ги завршат доделените задачи и да дадат повратни информации до горниот раководителерс.Ниту една од четирите екипи не го помина овој круг.Се чиниedдека внатрешната комуникација на компанијата се уште требаedда се зајакне многу во иднина.

Потоа,ние почнуваме на натпревар„Слеп плоштад“.Соусните инструкции на командантот, членовите на секој тим ставија врзани очи, го заокружија јажето на квадрат.Во текот на процесот, способноста на членовите да извршуваат и разбираатбешеособено важно.На пример,командантот тстарчленовите давртинели, но членовитеотидево спротивна насока, какоби можелја завршуваат задачата?НаНож“ инаИстребување-сите“ се претстави добро на ова натпреварување и ги освои првите двајцапозиции.Причинатабешемногу едноставно, односно на командантотнаправенимногу јасни инструкции и членовите на тимот жadсилна способност за извршување.

Во попладневните часови, ниеучествуваше воигратаповикани„преминувајќи ја рекатадопаѓачудовиште“.Секој тим од 12 члена волдкористете само 8 стапки и 6 раце, штобитестирајте ја сечија креативност.„Орлите“ не излегоа со поза што одговараedна правилата пред натпреварот.Три пати потфрлија во предизвикотзапочетокингво брзање без однапред да се провери, што резултираше со големо губење на физичката сила.Затоа, иновацијата, извршувањето и соработката се неопходни.

Крајниот предизвикбеше конечнодоаѓа, „BнедостатокHole“ – сите членови мора да поминат низ „црната дупка“ во одредено време, а тиене им беше дозволено дадопрете ја поставената линија на рамката со црвено јаже во процесот на транспортирање луѓе.Откако линијатадопир, тие волдпочнете одново.Покрај тоа,Сите ниехаdда прифати тешка казна за склековиако не можевме да ја поминеме играта.Во тоа време, четирите тима повторно се обединија во Кокошкатаvconсемејството.A главенкомандантсе барашеда не водида завршитнеговата последна задача.Лиу Јонгченг од одделот за истражување и развој се предложи и тој беше избран едногласно од сите членови.За време на подготвителниот период, тој ги повика капитените на претходните четири тима да разговараат за контрамерките и ги поставипоминувањевреме во рок од 40 минути.Присутните членови сметаа дека времето можеби нема да биде доволно, но сепак мораа да веруваат во одлуката.Бидејќитолку многу членови се на различна висина и фигура, сосема екршење на мозокотпри уредувањенизата.Размислете- ѕвони дека првиот човек што ќе помине хаdнема другари од другата страна, ситна девојкаќе бидепрво испратено.На почетокот, оваа стратегијаработеше, туку затоа што некои членови зборуваа за време на играта, и транспортотингчленовидопирналинија, нашатаопштокомандант беше казнет неколку патидо исцрпување, за што АСите членови беа загрижени.Правилата се правила и ние мора да ги почитуваме.Да претпоставиме дека wе самосе обрне внимание на човечките емоции, постоењето направилата се бесмислени.Без правила, ќе бевмеin неред.

Во повторените неуспеси и сумирањето на искуството, ние хаdја видов посветеноста на сите кон целиот тим:тиили кои беа силни помогна во транспортот на другичленовиatпредниот дел.Деликатната девојкаs беазадолжен занабљудувајќи покрај тоа дали линијата е допирна или не. Некоиможеби се моли, други,гледајќи ја ситуацијата насудот, или меморирање воумотнауспешнаИскуство.”Повеќе раце произведуваат посилен пламен“.Sмоќта на тимот е огромен.Сораководството на командантот, сите членови работеа заедно за да го завршат овој тежок предизвик во рок од 40 минути, коибеше неверојатно.По натпреварот сите ракоплескаа и навиваа,битиегорди на себе и на тимот.Во последната сесија за благодарност, членовите се ракуваа и се гушкаа еден по еден, изразувајќи ја својата благодарност со вистински дела.Дали јасво овој тим активност или inпретходната и идната работа, искрено ќе ги третираме и помагаме секојколега.

Дводневниоттраен тимско Градењеактивностyни остави длабок впечаток.Бевме трогнати, уморни, се смеевме гласно или ни беше ублажен притисокот.Накратко, група луѓе секогаш можат да постигнат големи работи заедно се додека се во хармонија и работат заедно.Минатото имаго нема, негувајте ја сегашноста заедно, фатете ја иднината и создадете побрилијантна иднина за Хенvcon!


Време на објавување: 16.06.2022 година